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Reprise 80 après congé maternité caf

Si vous avez un enfant né ou adopté après le 31 décembre 2014, 148,57 € par mois pour une durée de travail comprise entre 50 % et 80 %. Durée. Pour un enfant à charge: le Clca est versé pendant une période maximale de 6 mois décomptée à partir du mois de fin de perception des indemnités journalières de maternité, de paternité, d'adoption ou de maladie, ou, à défaut. Le congé parental peut être pris à temps complet ou à temps partiel. Avec un temps de travail partiel, la durée du travail ne peut excéder l'équivalent de 80% d'un temps complet ni être inférieure à 16 heures par semaine. Le père et la mère peuvent demander simultanément un congé parental partiel. Dans ce cas-là, le montant.

D'ailleurs vous avez le droit de prendre 3 ans de congé parental (partiel ou total), c'est l'indemnisation de la CAF qui n'est que de 6 mois pour un premier enfant. Pour la CAF vous devez l'en avertir et pour un 80% vous toucherez 145,63 Vous décidez librement de votre congé à n'importe quelle date. soit le jour suivant votre congé maternité soit après la prise de vos congés. Ma fin de congé maternité est le 18 août je solde mes cp jusqu'au 23 septembre puis sans solde et je ferais commencer le congé parental le 27 septembre par choix personnel. l'employeur ne peut rien vous imposer Si la période d'activité à temps partiel débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur au moins 1 mois avant le terme du congé.

Le complément de libre choix d'activité ou le - Caf

  1. 80% après le congé mat, aide caf . 9 octobre 2010 à 9h40 Dernière réponse : 10 octobre 2010 à 11h12 Ce que ça veut dire, c'est que si tu poses ce qui te reste de congé payés juste après ton congé maternité, donc, quand ton bébé a deux mois et demi, tu dois attendre la FIN de ces congés payés pour toucher le congé parental de la CAF. Exemple: il te reste 3 semaines de.
  2. Bonjour, Actuellement en congé maternité je dois reprendre le travail au mois d'avril... j'aimerais reprendre à un 80% les premiers mois. J'ai un contrat de 39h (35h et 4h payé à 25%majoré). Mon employeur me dit que se sera un 80% de 35h alors que je fais bien un 39h ?! Je suis perd..
  3. Démarches. A la fin de votre congé maternité ou d'adoption, et dès que vous avez cessé ou réduit votre activité, utilisez le formulaire actuel de demande de PreParE et adressez le complété et signé à votre Caf accompagné des pièces justificatives indiquées sur le formulaire
  4. Quand tu reprends à 80% tu es payée à 80% de ton salaire et la caf complète avec 146€ Environ donc souvent il y a perte de salaire quand même. Je vais faire cela aussi mais pour le second enfant on a le droit jusqu'au 3 ans du plus jeune donc c'est pas mal je trouve ;
  5. Reprise à temps partiel après congé parental partiel 80 après congé maternité - Forum - CAF; Temps partiel 80 après congé maternité - Forum - Congés; Ce document est soumis au droit d'auteur. Toute reproduction ou représentation totale ou partielle de ce site par quelque procédé que ce soit, sans autorisation expresse, est interdite..
  6. Votre congé maternité comprend un congé prénatal (avant l'accouchement) et un congé postnatal (après l'accouchement). Sa durée légale varie selon : le nombre d'enfants que vous attendez ; le nombre d'enfants que vous avez déjà eus

Ma Caf - Le congé parental : les compléments de la Caf

Demande de reprise à 80% suite congés maternité - Droit

  1. Conservez simplement les documents relatifs au congé maternité de la salariée ; la reprise du travail doit être signalée à la Caisse primaire d'Assurance Maladie de la salariée, dans les cinq jours suivant la reprise, si la date de reprise a été anticipée. Masquer la transcription textuelle de l'infographie. Calcul de la durée du congé maternité. Le congé maternité est d'une.
  2. HELP! Date de début de reprise à 80% CAF: Bonjour à toutes, Ma DPA est le 18/11. 1) Mon congé maternité légal s'étend du samedi 07/10 au Vendredi 26/01. 2) Mon congé maternité conventionnel (mon employeur m'accorde 1 mois de plus que le congé maternité légal) s'etend du samedi 27/01 au vendredi 23/02. 3) Je colle mon reliquat de congés 2017 du lundi 26/02 au lundi.
  3. Vu sur juanbalbuena.info. qq'un auraitil un exemple lettre type pour faire ma demande de reprise de taf à suite à mon congé parental qui prend fin le xx/xx, je vous informe que je ne voici un modèle de lettre à faire parvenir à votre employeur. demande de retour anticipé après un congé de présence parentale · enfant je reprend mon travail le après mon congé mat. je dois faire.
  4. Reprise 80% Caf: Bonjour a toutes ! J'aurais besoin d'éclaircissement je viens dàcoir la CAF au tel pr info j'ai repris le travail à 80% le 1er sept mon dossier à la caf a été traité et la j'apprends que mon 1er paiement s'effectuera au 1er novembre pr la période d'octobre et que du je perdais mon paiement pour sept car j'ai reprise le 1er et que si j'avais voulu être.
  5. Je suis actuellement en congé maternité, et cela jusqu'au 11 août 2006 (jour inclus), puis je prends mes congés annuels jusqu'au 5 septembre 2006 (date de reprise). Je vous informe que je souhaiterais exercer mon activité à 80% en prenant le mercredi à compter du 1er octobre 2006 et ce jusqu'aux 3 ans de mon fils Paul, né le 22 mai 2006
  6. Bénéficiaire d'un congé parental d'éducation, vous souhaitez, pour des raisons personnelles, y mettre fin de manière anticipée ou demander sa transformation en congé à temps partiel.Pour cela, vous devez adresser un courrier recommandé avec accusé de réception à votre employeur, ou son représentant, au moins un mois avant la date à laquelle vous souhaitez reprendre votre activité

Je souhaiterai reprendre à 80% après mon congé maternité. Certes l'employeur est en droit de le refuser mais si c'est accepté celà est-il considéré comme un congé parental. Les 8h manquantes sur mon bulletin de salaire pour l'éducation de ma fille donnent-elles droit à des aides de la CAF ? Merci pour votre aide remplir le document prepare - congé parental 80%: Bonjour les mamans, je viens de reprendre à 80 % pour mon congé parental et j'ai un mal fou à comprendre comment remplir ce foutu papiers de la caf pour demande de prepare. Quelqu'un l'a t-il déjà rempli ? Si oui que doit on remplir ? - BabyCente

Prendre un congé parental : Bénéficiez de la PreParE de la CAF

Ce congé comporte une période de congé prénatal et une période de congé postnatal. Ici, il est question des indemnisations versées par la Sécurité sociale. En effet l'assurance maternité couvre l'ensemble des frais médicaux, pharmaceutiques, les analyses et les examens de laboratoire relatifs ou non à la grossesse, à l'accouchement et ses suites Les femmes salariées bénéficient, avant et après l'accouchement, d'un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombr

Le congé parental peut débuter n'importe quand entre la fin du congé maternité/paternité et les trois ans de l'enfant. Il s'agit d'un droit que votre entreprise ne peut pas vous. Par exemple, si le congé maternité se termine le 15 avril et que vous demandez à la CAF d'être en congé parental (total ou partiel peu importe) à partir du 16 avril, elle va bien sûr accepter, mais vous ne serez pas indemnisé par la CAF du 16 au 30 avril. Son indemnisation débutera pour la période du 1er au 31 mai

Congé parental d'éducation à temps partiel dans le secteur

Salut à toutes, avez-vous un modèle de lettre de demande de reprise de travail à temps partiel de droit à 80% après congé mat. ? merci d'avance. Doit-on l'envoyer en lettre recommandée avec AR et quand exactement j'espère que je pourrais reprendre qu'à 80%, ça me ferait les mercredis libres pour ma + grande qui va rentrer à l'école en septembre parental après mon congé maternité avec reprise de travail à temps partiel...je souhaiterais recevoir un modèle de lettre pour envoyer à mon employeur afin de bénéficier d'un temps de travail à 80.... des employeurs territoriaux...attestations sociales...les entreprises obtiennent leur attestation de régularité de déclaration et de paiement...461 25 du code de la sécurité sociale. Le complément se demande à la CAF, tu peux récupérer le dossier sur leur site, il y a une petite partie à faire remplir par ton employeur. Tu le renvoie à la fin de ton congé maternité ou a udébut..

80% après le congé mat, aide caf - aufemini

de demande de reprise de travail à temps partiel de droit à après congé un modele de lettre type pour un conge a . laurence.fernandeztele des informations sur la reprise de travail à après un congé maternité et je modèle de lettre congé parental futures mamans de . je reviens de mon entretien avec la drh pour évoquer l'éventualité que je ne reprenne qu'à après mon congé mat. Bonjour, Je suis actuellement en congé mater jusqu'au 27 mai 09 inclu. J'ai ensuite posé 15 jours de congés payés ainsi qu'une récupération, ce [... En cas de non-reprise du travail à l'issue du congé parental d'éducation, en raison d'une maladie ou d'une nouvelle maternité, les personnes retrouvent leurs droits aux prestations en espèces du régime antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient. Ces dispositions s'appliquent pendant la durée de l'arrêt de travail pour cause de maladie ou du congé légal de.

Reprise après un congé maternité. Alors que le congé de maternité est sur le point de s'achever il va falloir prendre une décision : reprendre le travail, ou non. Si nous souhaitons une reprise après le congé maternit é au poste que nous occupions, dans ce cas rien n'est à faire. En effet, selon la loi, notre entreprise se doit de nous fournir le même poste que nous occupions ou au. bonjour, j'ai repris le boulot après mon congé maternité le 1 er juin à 50% jusque là je recevais le complément de libre choix d'activité pour mon cadet comme j'avais repris le boulot à 80% avant mon troisième congé maternité (compliquié hihi mais mes deux derniers ont 14 mois d'ecart Congé parental: 2eme demande après reprise: Reprise de travaille aprés Rmi et Apl: caf refuse maintien du rmi pdt 3 mois qd reprise job: question démission+ congés parental + reprise d'activité. compliqué :) CAF et reprise du travail à temps partiel: Congé parental bb2 et reprise du travail ? congé parental et reprise à 80%: RMI et. lettre type pour demande de reprise à 80% à l'employeur: congé parental à demander à la CAF cbn de temps avant reprise, démission puis congé parental puis reprise travail: CAF - Congé Parental/CP et reprise à 50%: reprise du travail apres conges parental : Plus de sujets relatifs à : reprise à temps partiel suite à congé maternité

Congé parental 80% - Résolu

Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant la naissance) et un congé postnatal (après la naissance). Sa durée varie selon le nombre d'enfants que vous attendez et le nombre d'enfants déjà à votre charge. Bon à savoir Depuis le 1er janvier 2019, à l'instar des salariées, la durée minimum du congé de maternité des assurées non-salariées agricoles est portée à 8. Dans ce congé maternité, il faut bien faire la distinction entre le congé minimum obligatoire (8 semaines) que vous devez effectuer pour pouvoir prétendre à vos indemnités et la durée. Reprise du travail dans deux mois. Après plus d'un an d'arrêt, congé maternité et congé parental. Ce qui veut surtout dire séparation d'avec ma puce d'amour. On doit y passer mais ce soir en l'occurrence j'en prends conscience. En attendant je vais profiter de chaque instant avec elle, comme depuis le début mais encore plus intensément L'indemnisation du congé maternité nécessite une cessation d'activité d'au moins 8 semaines consécutives et interdit par ailleurs à tout employeur, d'employer une femme dans les 6 semaines suivant son accouchement. Il n'est pas possible de renoncer à ces prestations dans le seul but d'avancer la date de perception d'un autre avantage Délai de réponse pour une reprise de travail à 80% (trop ancien pour répondre) Christophe HENRY 2005-09-25 18:56:50 UTC souhaite ne reprendre son travail qu'à 80% après un congé de maternité. Combien de temps a son employeur pour accepter ou refuser la demande, envoyée en recommandé avec accusé de réception ? D'avance, merci :-) --Christophe HENRY ***@nerim.net (sans lkm) GnuPG.

La prestation partagée d'éducation de l'enfant - Caf

après la fin du congé de maternité ou d'adoption pour la mère ; après la naissance ou la fin du congé d'adoption pour le père ; après l'arrivée au foyer d'un enfant n'ayant pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire, adopté ou confié en vue de son adoption. Le renouvellement du congé parental. Le congé parental s'effectue sous forme de périodes de six mois. C'est durant la dernière semaine de votre congé maternité que vous pourrez l'habituer en douceur et progressivement, à cette nouvelle adaptation. A raison de vingt minutes au départ, en votre présence, puis, peu à peu quelques heures, jusqu'à le laisser seul avec la nounou l'après-midi ou la journée entière. Finalement, votre enfant aura vite pris le rythme (même si les premiers. Il n'est pas toujours facile de reprendre le chemin du travail après un congé maternité. Au-delà des émotions à gérer, il faut aussi faire face parfois à une certaine hostilité de la.

Un arrêt maladie, un congé sabbatique, une naissance, des vacances...il y a de nombreuses raisons pour lesquelles une personne peut s'être éloignée de son travail pendant un certain temps. Lui envoyer un message tendre ou plein d'humour peut lui montrer que vous pensez à elle et la motiver pour affronter la reprise. Trois choses : Bonne reprise ! Bonne semaine ! Et surtout bon. Au terme d'un congé maternité, la loi « interdit à l'employeur de résilier le de courtoisie avant l'heure. « En théorie, rien ne vous oblige à solliciter un entretien de retour avant votre reprise - et rien n'oblige votre employeur à vous l'accorder, observe-t-elle. Mais ce moment d'échange peut vous permettre de mieux appréhender votre retour. » Et de vous.

soit un mois avant la fin du congé de maternité ou d'adoption ; soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. Pour chacun des deux renouvellements, le salarié doit avertir l'employeur un mois avant l'expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Il doit. Une femme enceinte en activité bénéficie du congé maternité, avant et après sa grossesse, qu'elle soit fonctionnaire, stagiaire ou contractuelle Pour la CAF je ne sais pas (c'était mon second), par contre j'ai bien pu décaler mon congé parental : reprise à 80% comme avant le congé maternité le 1er avril et congé parental en septembre. La durée avant la perte du poste était de 1 an mais cela dépend de l'académie il me semble. ____ Accueil / Forum / Bébés / L après congé maternité reprise à 50%? L après congé maternité reprise à 50%? je te conseille de prendre rdv avec un conseiller de la CAF pour savoir ce que tu peux/ne peux pas faire, mais je te conseille de reprendre ton travail en fin de mois (le 30 ou le 31) et surtout pas un 1er du mois, pour pouvoir toucher la Prepare le mois suivant et pas 2 mois. Le congé maternité peut ouvrir le droit à des indemnités journalières : le point sur les conditions à remplir et les démarches à faire pour en bénéficier

Congés maternité puis reprendre le travail à 80% pendant 6

Dans peu de temps, votre bébé arrive. À peine le temps d'un fugace congé maternité ou paternité et hop, vous serez de retour au turbin, le cerveau embrumé de trop de nuits sans sommeil. L. La Suède offre également une position confortable avec un congé de 420 jours à 80% du salaire. La France se situe dans la moyenne européenne avec 16 semaines de congé contre 14 en Allemagne, le minimum recommandé par l'OMS. Le congé maternité pour toutes et pour chacunes. Chaque femme vit et ressent une grossesse unique. Toutes ont des droits relatifs au congé maternité. La. La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Elle permet à un ou aux deux parents ayant au moins un enfant à charge. Hs : question congés payés après congé maternité et reprise à 80% . 8 juillet 2010 à 14h23 Dernière réponse : 8 juillet 2010 à 16h11 et non dès la fin de tes congés donc comme la caf va te verser ton complément libre choix d'activité dès la fin de ton congé mater, tu es censée être payée à 80% par ton employeur ensuite, pour ce qui est du nombre de jour de. Ces allocations seront versées chaque mois par la CAF à compter du mois qui suit la naissance de votre 2ème enfant. Leur montant est fonction du nombre d'enfants, et de vos ressources. 132,61 € ou 66,31 € ou 33,15 € pour 2 enfants ; 302,51 € ou 151,25 € ou 75,63 € pour 3 enfants

Accouchement après 22 semaines d'aménorrhée Le congé maternité est accordé dans sa totalité. Le nombre de semaines attribuées dépend du rang de l'enfant : - 1er ou 2ème enfant : 16 semaines de congés - 3ème enfant ou plus, dont au moins deux enfants nés viables mis au monde : 26 semaines de congés Congé Parental Caf Demande Lettre Durée. Lettre Demande Temps Partiel 80 Après Congé Maternité New Modele. Fo Banques Bnp Paribasbienvenue Sur Le Site De Fo Banques Bnp . Congé Maternité Durée Salaire Indemnité Tout Ce Vous Devez Savoir. Modele Lettre Reprise Travail Temps Plein Lettre Type De Reprise A. C'est tout ce que nous pouvons vous informer sur le lettre type reprise à 80. Mon congé maternité pour mon deuxième bébé (prévu pour mi novembre) se termine en principe le 22 janvier 2018. Je ne sais pas encore si je reprendrai directement le travail à cette date ou si je poserai quelques semaines de congés. Ce qui est sûr, c'est que ma reprise du travail se fera en temps partiel 80 % Vos droits, pendant et après ce congé. Aller au contenu principal. Fermer. Assuré pendant 12 mois à compter de la date de reprise du travail, les droits aux prestations que vous aviez avant le début de votre congé parental d'éducation. Vous ne reprenez pas votre travail en raison d'un arrêt maladie, d'un congé maternité, d'un congé d'adoption ou d'un congé paternité. Pendant. La visite médicale de reprise est obligatoire après : une absence pour maladie professionnelle ; un congé maternité ; une absence d'au moins 8 jours pour accident du travail ; une absence de plus de 3 semaines pour maladie ou accident non professionnels ; en cas d'absence répétées pour raison de santé

reprise à 80% après congés maternité - Temps de Travail

En ce qui concerne tes congés pré et post natal, s'il s'agit d'un premier ou deuxième enfants, tu as droit à 6 semaines avant (8 si tu prends les congés patho) et 10 semaines après. Ensuite si tu comptes demander un temps partiel 80% et 75% ce n'est pas la même chose Reprendre à 80% pendant 6 mois pour ton premier bébé c'est un congé parental partiel et ton patron ne peut refuser si tu as un an d'ancienneté dans la boite Arrêté de mise en congé sans traitement : agent contractuel de droit public inapte à la reprise après congé maternité; Congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Arrêté de mise en congé de paternité et d'accueil de l'enfant pour un fonctionnaire stagiaire à temps complet ou à temps non complet . Arrêté de mise en congé de paternité et d'accueil de l'enfant pour un

Sommaire. Étape 1 : Renouvelez votre congé parental pour une reprise en douceur du travail Étape 2 : Connaissez vos droits lors de la reprise de votre travail après un congé parental Étape 3 : Anticipez votre retour au travail après un congé parental Étape 4 : Aménagez-vous un équilibre vie professionnelle / vie de famille Étape 5 : Préparez-vous à faire respecter vos droits à. Droits à indemnisation pendant le congé parental, le congé maladie ou le congé maternité Code de la sécurité sociale : article D161-2 Droits indemnisation lors de la reprise du travai

Modèle de lettre : Demande de congé parental à temps

mais moi j'ai été en maladie 1 mois après l'arret de mon congé maternité,et le début de mon congé parentale à commencer le jour de la reprise de mon travail. la CAF va te demander les dates de ton congé maternité ( début et fin), la date de ta reprise de travail. s'ils voient qu'il y a un délais entre les 2, ils te demanderont où tu étais, et tu leur diras en congés payés !! Le congé maternité est une période d'arrêt d'activité dans le but de vous occuper de votre nouveau-né. La durée de ce congé est variable, elle dépend du nombre d'enfants à naître et du nombre d'enfants que vous avez déjà à votre charge. La période du congé maternité s'étale avant et après la naissance. Vous êtes indemnisé par la sécurité sociale pendant toute. Entretien après un congé parental d'éducation A l'issue du congé parental d'éducation, le Salarié doit bénéficier d'un entretien avec son Employeur en vu bonjour, actuellement en arrêt puis je serai en congé pathologique pour ma grossesse, je souhaiterai à la fin de mon congé mater prendre un 80 % déjà pendant 6 mois avec la caf qui complète puis pourquoi pas le poursuivre. En sachant quà la fin de mon congé mater qui se finit le 17 décembre inclu.. Commentaires sur - Modèle De Lettre De Reprise De Travail Après Congé Parental à 80. - Tu fais ta lettre de demande de congé parental.

Durée du congé maternité d'une salariée ameli

La Cour de cassation décide de traiter différemment l'absence de visite médicale de reprise consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle de celle consécutive à un congé maternité. Elle décide en effet que « la visite médicale prévue à l'article R. 4624-21 du code du travail, lequel ne créait pas une nouvelle cause [ A partir du 1er avril 2020, le montant de la prestation partagée d'éducation de l'enfant s'élève à : 398,39 euros par mois en cas de cessation d'activité totale, à 257,54 euros par mois pour une durée inférieure ou égale à un mi-temps, 148,57 euros par mois pour une durée de travail comprise entre 50 % et 80 % Bonjour, mon congés maternité se termine le 28 mars 2018. Je souhaite prendre un congés parental mais je dois egalement solder des congés payés. Ma question : est-il préférable de démarrer le congés parental le 29 mars = directement à la suite du congés maternité puis de poser mes congés payés av..

Reprise travail temp partiel 80% congé parental et CAF

Pour une reprise au-dessus de 80 %, pas de complément. Si tu veux enchaîner un congé total et un partiel, attention aux dates. La CAF n'indemnise que les mois complets donc si ton changement entre arrêt total et temps partiel arrive en cours de mois, tu risques de n'avoir le complément que pour le temps partiel pour le mois en question mais ta paye ne sera pas sur le mois complet non plus. Le congé de maternité débute 24 semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine 22 semaines après la date de l'accouchement soit 46 semaines.. Cas particuliers Un congé supplémentaire lié à un état pathologique résultant de la grossesse peut être accordé sur certificat médical ; il s'agit du congé pour grossesse pathologique de 2 semaines maximum

Travail à temps partiel : ce qu'il faut - Magicmaman

Bonjour à tous! Jai recherché sur le forum mais je nai pas trouvé réponse à ma question. Je suis actuellement en congé maternité et je souhaite reprendre à 75%. Je dois reprendre au mois davril. Jaimerai savoir à qui envoyé ma demande, quand lenvoyer et enfin si quelquun avait un modèle de lettre.. Fin du congé de maternité : 5 pistes pour réussir sa reprise. Reprendre le travail après le congé maternité n'est pas toujours facile. Les conseils du coach Patricia Roubelat-Boutin Reprise a 80% apres maternité 17 novembre 2006 à 13h19 Dernière réponse : 17 novembre 2006 à 14h40 site de la sécu que l'employeur doit être averti au moins 1 mois à l'avance de la reprise effective de ton travail après congé de mater. J'aime Réponse utile! Retourner au forum AUTAN FAMILY CARE LOTION® Partager AUTAN BOTANICALS SPRAY. Partager GLISS SOIN MIRACLE PROTÉINE + 4 en. Bonjour les moms, besoin d'un conseil svp mon congé maternité se termine le 17/12 , mon médecin m'a parlé de me prescrire un arrêt pathologique d'un mois ensuite et je souhaite reprendre le travail après ça en congé parental 80%. Je fais mon courrier de demande de congé parental avec une date de début au 18/12 ou au 18/01 ? Car je ne pourrais envoyer mon arrêt pathologique que.

La CAF t'indemnisera pendant au maximum 6 mois après la fin du congé maternité. Donc si tu prends tes congés payés, la durée de perception du complément libre choix d'activité sera de mois de 6 mois. Pour tes congés payés, cela dépend de ton employeur et de la gestion des congés payés dans ton entreprise soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. Envie de renouveler le congé ? Pour chacun des deux renouvellements, le (la) salarié(e) doit avertir l'employeur un mois avant l'expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception La caf s en fiche et tu n auras même pas à leur signaler..le congés parental cest un droit acquis. Ensuite Non le fait d etre paye de tes congés payés ne te pénalisera en rien sur le montant que tu touches pour ton parental. Ton parental est enclenché pour 6 mois ou plus si cest pas ton premier enfant et tu ne dois pas leur signaler si tu touches une grosse somme pour ton solde tout. je comprends ça mais pour un début de CP qui ne débuterait pas de suite après le congé maternité (ce que j'ai fais d'ailleurs puisqu'ai pris des jours de congés entre les 2 pour bien démarrer le CP à la bonne date sans perdre d'argent). Pas pour une reprise après interruption Besoin d'infos sur la reprise du travail 80% après congé mat. Les formalités, la durée, le congé complet, les finances 3 messages • Page 1 sur 1. mininous23 Première fraise Messages : 27 Enregistré le : 24 nov. 2011, 11:16. Message 04 mai 2012, 13:29. Bonjour, Enceinte de pratiquement 6 mois (bébé prévu pour le 8 aout) c'est mon premier enfant. Je souhaiterais avoir des. Depuis le mois de mars, les femmes enceintes peuvent reporter une partie de leur congé de maternité après l'accouchement. Ainsi, une salariée attendant son premier enfant pourra réduire à trois semaines la durée de son congé prénatal et bénéficier d'un congé postnatal de 13 semaines. Mais attention, ce report n'est possible qu'à la demande de la salariée et sous réserve que le.

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